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  • 2026-11-07 发布于河南
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2026年自体输血岗三基三严培训考核方案.docx

2026年自体输血岗三基三严培训考核方案

为规范自体输血岗位人员执业行为,强化基础理论、基本知识、基本技能(以下简称“三基”)能力,落实严格要求、严密组织、严谨态度(以下简称“三严”)管理要求,保障自体输血临床应用安全与质量,结合《医疗机构临床用血管理办法》《临床输血技术规范》《WS/T788-2021自体输血应用指南》等法规标准,制定2026年度自体输血岗三基三严培训考核内容及实施安排如下:

一、培训考核对象与层级划分

本方案适用对象为各级各类医疗机构从事自体输血相关工作的在岗人员,按岗位序列与职称层级实行分类培训、分层考核,确保培训内容匹配岗位职责、考核标准贴合能力要求。

(一)岗位序列划分

1.输血科自体输血管理岗:负责自体输血申请审核、自体血储存管理、质量控制、数据统计上报等工作的医师、技师;

2.麻醉科自体输血操作岗:负责稀释式、回收式自体输血操作、容量监测、不良反应处置等工作的麻醉医师;

3.手术室自体输血护理岗:负责贮存式自体输血采血配合、自体血回输护理、病情观察、医疗废物处置等工作的护士;

4.临床科室自体输血评估岗:负责择期手术患者自体输血适应症评估、宣教、知情同意、采血计划制定等工作的外科、妇产科等临床科室医师。

(二)职称层级划分

1.初级岗:入职≤5年,取得初级(士/师)职称的人员;

2.中级岗:入职5-15年,取得中级职称的人员;

3.高

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