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安保值守质量考核评分表

一、考核基本规则

本次安保值守质量考核满分设置为100分，附加加分项最高累计加分10分，附加扣分项不设最低扣分限制，适用于各类机关单位、产业园区、写字楼、住宅小区、商业综合体等场景下所有在岗安保值守人员的定期质量考核，考核周期可根据管理需求调整为月度、季度或年度，由安保管理部门联合行政人事部门、甲方对接部门共同组成考核组开展考核。考核结果共分为四个等级：总分（含加分）90分及以上为优秀，80分-89分为合格，70分-79分为基本合格，69分及以下为不合格；考核结果直接与绩效薪酬、岗位调整、评优评先挂钩。

二、考核评分明细（总分100分）

一级指标

一级权重

二级指标

二级权重

评分标准

扣分记录

实际得分

一、基础合规管理

15分

1.持证上岗资质

3分

持有公安机关核发的有效保安员证，对应专项岗位（如消防控制室操作、监控中心值守、大型活动安保）需额外持有对应专项资质证书，所有证件在有效期内得3分；缺保安员证扣3分，缺专项资质证书扣2分，资质过期未按要求复审扣2分，证件造假本项记0分

2.着装仪容规范

3分

工作时间按规定统一着单位配发的安保制服，佩戴完整的肩章、工牌、岗位标识，仪容整洁，无披衣挽袖、制服便服混穿、留怪异发型、染异色发、蓄长胡须等不规范情况，得3分；发现1项不规范扣1分，扣完本项分值为止

3.核心制度掌握

4分

通过现场提问或闭卷测试考核本岗