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在建工程农民工工资专用账户与实名制考勤数据核对实务

月末最后两天，项目部的劳资专管员把三样东西摊在桌上：银行回来的工资专用账户代发流水、实名制系统导出的当月考勤、分包单位报上来并经班组签过字的工时确认单。三样东西本该说的是同一件事——这个月谁干了活、干了多少、该拿多少、钱到没到本人卡上。可真到一笔一笔去对，几乎每个项目都会在某些人身上卡住。有意思的是，卡住的地方各不相同，而且往往集中在几类处境不同的人身上。下面不讲制度条文怎么分章，只把同一个月末里的三个人摆出来，看各自的考勤、工时确认和代发金额，究竟是在哪一步开始对不上的。工资专用账户、实名制管理、总包代发的相关规定，见《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，具体条款与时限以现行版本为准。

木工班长老陈

老陈是木工班组的班长，带着十几个人做模板。他自己也干活，同时又替分包管着这个班的记工。每月报上来的工时确认单，是他按班组这一月完成的工程量汇总出来的：哪层哪段支了模、折成多少工、分到每个人头上多少，单子末尾有他的签字，也有班里工人的签字。问题就出在这儿——实名制系统里记的是人哪天进了场、打没打卡，是天数；老陈手里这张单子记的是活干了多少、折成多少钱，是工程量。两套口径说的是同一批人的同一个月，却不是同一种计量方式。专管员把代发流水和考勤一对，发现老陈班里几个人的钱，没法用考勤天数直接解释得通。

这