服装设计师产品创新与销售转化率绩效评估表.docxVIP

服装设计师产品创新与销售转化率绩效评估表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

产品创新能力（30%）

新品设计数量

根据设计新颖性、市场潜力及开发周期进行评分，设计新颖性占40%，市场潜力占30%，开发周期占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

产品创新能力（30%）

设计专利申请数量

根据专利类型、技术含量及申请进度进行评分，技术含量占40%，申请进度占30%，申请质量占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

产品创新能力（30%）

设计复用率

根据设计的可复用性、市场适应性及成本效益进行评分，可复用性占40%，市场适应性占30%，成本效益占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

产品创新能力（30%）

设计评审通过率

根据设计的可行性、技术规范及市场反馈进行评分，可行性占40%，技术规范占30%，市场反馈占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

产品创新能力（30%）

设计优化建议数量

根据建议的可行性、实施难度及对产品的影响进行评分，可行性占40%，实施难度占30%，影响程度占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

市场洞察力（25%）

市场调研报告数量

根据调研的深度、数据准确性及市场趋势分析进行评分，深度占40%，数据准确性占30%，趋势分析占30%。

10

上级主管

主管的感受/记录

市场洞察力（25%）

市场趋势预测