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人事部通知员工年度考核安排的通知函（6篇）

人事部通知员工年度考核安排的通知函第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我谨代表公司人事部，就年度考核安排事宜向您发送此通知函。

根据公司年度工作计划，为全面、客观地评价员工的年度工作表现，现将年度考核的相关安排通知

一、考核时间

本次年度考核将于____年____月____日至____年____月____日进行。

二、考核范围

本次考核对象为____部门全体员工。

三、考核内容

1.工作业绩：根据员工在本年度的工作任务完成情况、工作质量、工作效率等方面进行综合评价。

2.工作态度：考察员工的工作责任心、团队合作精神、敬业精神等。

3.个人素质：考察员工的职业道德、学习能力、创新能力等。

四、考核方式

1.自我评价：员工需在规定时间内填写《员工年度考核自我评价表》。

2.部门评价：由部门负责人对员工进行评价。

3.综合评价：由公司人事部对员工进行综合评价。

五、考核结果运用

1.考核结果将作为员工晋升、调岗、薪酬调整的重要依据。

2.对考核结果优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。

3.对考核结果不合格的员工，公司将进行谈话提醒，并制定改进措施。

请各位员工高度重视此次年度考核，认