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经纪业务多元化与创新考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

业务拓展

新客户开发数量

25%

10

根据新增客户的数量和质量进行评分，数量和质量并重。

业务拓展

客户满意度

25%

15

通过客户满意度调查了解客户对经纪服务的满意度，得分越高越好。

业务拓展

业务增长贡献率

25%

15

评估个人业务增长对部门整体业绩的贡献，贡献率越高越好。

业务拓展

市场活动参与度

25%

15

评估个人参与市场活动的积极性和效果。

业务拓展

跨部门合作

25%

10

评估个人在跨部门合作中的贡献和效果。

市场分析

市场研究报告数量

20%

10

根据市场研究报告的质量和深度进行评分。

市场分析

市场分析准确性

20%

15

评估市场分析报告对市场趋势预测的准确性。

市场分析

竞争对手分析

20%

15

评估对竞争对手的分析是否全面和深入。

市场分析

市场机会识别

20%

15

评估对市场机会的识别能力。

市场分析

行业动态关注

20%

15

评估对行业动态的关注程度和敏感性。

产品创新

创新产品提案数量

25%

10

根据提案的创新性和可行性进行评分。

产品创新

创新产品实施效果

25%

15

评估创新产品实施后的效果和客户满意度。

产品创新

创新产品市场反