- 0
- 0
- 约4.08万字
- 约 61页
- 2026-11-08 发布于中国
- 举报
洪雅县2026年度增量政策性岗位招募(26人)笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。
A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光
B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督
C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责
D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责
【答案】:B
【解析】逐级授权的定义要点:①领导者自身权利授予下属;②直接上级对直接下属进行授权。委托他人陪伴家人旅游观光、将公司的经营管理工作暂时交给总经理均不是授权行为,因为不符合“直接上级对直接下属进行授权”这一要点。“某著名服装品牌”和“某广告公司”两者之间不存在领导与被领导关系,也不属于逐级授权情形。而校长授予赵老师职权属于逐级授权。
2、下列关于温度的相关说法有误的是()。
A.火山熔岩在冷却时凝固是由里向外进行的
B.抛物面形的反射镜聚光可获得较高的温度
C.热敏电阻是应用比较广泛的温度传感器
D.液氮低温冷冻法可用于废轮胎生产精细胶粉
【答
您可能关注的文档
- 玉山中等专业学校2026年教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 玉山中等专业学校2026年教师招聘冲刺试卷参考答案详解.docx
- 濂溪区新港中学2026年教师补充招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 湘潭钢铁集团有限公司2027届校园操作类招聘笔试题库带答案详解.docx
- 湘潭钢铁集团有限公司2027届校园操作类招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 湘潭钢铁集团有限公司2027届校园招聘笔试题库含答案详解.docx
- 湘潭钢铁集团有限公司2027届校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 清华附中本部面向2027届毕业生招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 清华附中本部面向2027届毕业生招聘冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 清华附中学院路学校招聘笔试题库及一套完整答案详解.docx
- 2026 四川 水利岗事业单位易错点巩固训练卷含答案解析.docx
- 2026 河南 综合管理岗事业单位结构化面试考前模拟训练卷含答案.docx
- 2026 江苏 水利岗事业单位结构化面试易错点巩固训练卷.docx
- 浙江省杭州市萧山区文渊实验初级中学2025-2026学年上学期期中考试八年级数学试卷(解析版).docx
- 2026 江苏 综合管理岗事业单位含解析.docx
- 2026 河南 综合管理岗事业编结构化面试易错点巩固训练卷含答案.docx
- 2026 四川 综合管理岗事业单位结构化面试高频强化训练卷含答案解析.docx
- 2026 山东 水利岗事业单位结构化面试易错点巩固训练卷.docx
- 2026 四川 综合管理岗事业单位结构化面试含答案.docx
- 2026 山东 综合管理岗事业单位结构化面试含答案.docx
最近下载
- 监理平行检验记录文本表.doc
- 完美打印版《新概念3》.doc VIP
- 2025广东广州市海珠区就业服务管理中心招聘1名基层公共就业创业服务岗位考试备考试题及答案解析.docx
- 数据缺失及其处理方法综述.pdf VIP
- 社会工作实务(中级)考题(含四套).pdf VIP
- FusionServer RH2288 V3 服务器 用户指南 01.pdf VIP
- 鄂尔多斯市东胜区八年级历史上册 第二单元 近代化的早期探索与民族危机的加剧 第4课 洋务运动学案(无答案) .docx VIP
- 特斯拉供应商手册.docx VIP
- 游戏工作室雇佣员工合同.docx VIP
- 钢丝绳类别、 直径和级的最小破断拉力表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)