天然草原管护员考核管理规范课件.pptxVIP

草原生态·制度宣贯天然草原管护员考核管理规范考核管理·岗位职责·奖惩机制·政策衔接汇报时间：2026

壹制度背景与岗位定位建立制度框架认知贰岗位职责与工作要求明确日常管护任务叁考核内容与评分标准掌握百分制考核细则肆考勤管理与奖惩机制理解约束与激励伍政策衔接与履职要求联动补奖政策与行动目录·CONTENTS课程导览

制度背景与岗位定位制度是履职的基础01

制度宣贯国家制度筑牢管护根基壹制度起点2021年8月20日，国家林业和草原局印发《乡村护林（草）员管理办法》（林站规〔2021〕3号），自2021年10月1日起施行。依据下列法律法规制定：《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国防沙治沙法》《森林防火条例》等贰整合逻辑过去护林员类型复杂、分散，管护范围交叉重叠，难以全域覆盖。现在整合队伍，实现森林、草原、湿地、沙化土地植被等资源管护网格化、全覆盖。叁制度落点草原管护员考核管理在此框架下展开，各地依据国家办法制定实施细则，明确岗位职责、考核标准与奖惩机制。天然草原管护员考核管理规范04/30

制度宣贯·岗位认知管护员是基层管护源头力量壹聘用来源由县级或乡镇人民政府从农村集体经济组织成员中聘用，就近管护集体所有和国家所有依法确定由农民集体使用的林草资源，分专职或兼职。贰岗位性质作为公益性岗位统一管理，一年一聘；实施草原生态保护补助奖励政