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2026年团队协作能力提升备考题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.团队与群体最本质的区别在于团队具有（）。

A.相似的背景

B.独立的领导

C.共同的目标

D.正式的沟通渠道

2.在贝尔宾团队角色理论中，能够确保任务完成，且注重细节和流程的角色是（）。

A.协调者

B.智多星

C.执行者

D.监察员

3.高效团队在形成期之后通常会进入（），此时成员之间开始产生矛盾和冲突。

A.形成期

B.规范期

C.风暴期

D.执行期

4.当团队成员之间出现利益冲突且双方都坚持己见时，最适合采取的冲突解决策略是（）。

A.回避

B.迁就

C.合作

D.妥协

5.沟通中“我听到的是……，你表达的是……”这种句式主要体现了（）技巧。

A.重复与确认

B.反问与引导

C.否定与反驳

D.命令与控制

6.建立团队信任的基石是（）。

A.才华展示

B.可靠性

C.开放性

D.有能力

7.在敏捷开发或日常工作中，每日站会的主要目的是为了（）。

A.汇报工作进度

B.同步信息、暴露问题

C.总结上周工作

D.进行绩效考核

8.团队协作中，所谓的“心理安全感”是指（）。

A.团队成员敢于承担责任

B.团队成员敢于提出不同意