浅谈现代医院管理制度建设.docx

【摘要】《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（以下简称《意见》）指出，现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。为了解决人民群众就医现实问题，在现代医院管理制度建设中，新医改的重要目标是建立现代医院管理制度。建立和完善医院服务社会的体制机制，具有重要的现实意义和深远的社会影响。本文分析了现代医院管理制度存在的问题，探析现代医院管理制度的建设，并融合实际简述加强医院内部管理的一些成效，建立和完善现代公立医院管理制度。

【关键词】新医改现代医院管理制度医院内部管理制度成效

一、新医改形式下，建设现代医院管理制度的重要性

目前，我国医药卫生体制改革已进入“深水区”，特别是公立医院改革，其难点和重点在于体制机制改革，关键点和突破口在于建立和完善现代医院管理制度。新医改的重要目标是建立现代医院管理制度。可以说，医院管理的改革是新医改中最为关键的环节，也是衡量改革成效的重要评判标准，对于公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应等事业的建设也起到了直接的推动作用，也就是说，现代医院管理是否成功直接决定了新医改政策实施的成功与否。

二、现代医院管理制度的基本内涵和目标

一般来说，现代医院管理制度是指能适应社会发展需求和公立医院改革要求，能有效改善医院管理，提高医院运行效率，同时保障医院公益性质、并符合行业发展规律的一系列医院制度的总和，其中包括宏观层面的政府治理制度、中观层面