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- 2026-11-08 发布于河南
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2026年外科护士长工作计划范文(通用6篇)
一、三级甲等综合医院普通外科(含胃肠、肝胆、甲乳、血管亚专业)护士长工作计划
2026年普外科护理工作紧扣医院“质量深耕、学科攀高”年度主题,衔接“十四五”护理事业发展收官成果,落实“十五五”卫生健康事业开局要求,以患者安全为核心,以亚专业护理精细化为抓手,全面提升护理质量、专科能力与学科影响力。
(一)核心量化目标
1.护理核心制度执行合格率100%,手术患者身份核查、手术部位标识、围手术期安全核查执行准确率100%,急救物品完好率100%;
2.住院患者新发Ⅱ期及以上压力性损伤发生率≤0.05%,术中获得性压力性损伤发生率≤0.2%,伤害性跌倒发生率≤0.03‰;
3.导管相关感染发生率:中心静脉导管相关血流感染(CLABSI)≤0.3例/千导管日,导尿管相关尿路感染(CAUTI)≤0.2例/千导尿管日,腹腔引流管非计划拔管率≤0.2‰;
4.护理不良事件主动上报率100%,无瞒报漏报,Ⅱ级及以上严重护理不良事件发生率≤0.05‰;
5.住院患者护理满意度≥96.5%,护士职业满意度≥93%;
6.专科护士占比≥35%,其中省级以上专科护士占比≥15%,每个亚专业配备至少2名专科护士;
7.全年发表护理论文≥8篇,其中核心期刊≥2篇,申报院级以上护理新技术新项目≥3项,开展院级以上护理继续教育项目≥1项。
(二)重点工
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