两新组织生活会整改落实情况报告.docxVIP

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关于2025年度组织生活会查摆问题整改落实情况的报告

XX党委组织部：

按照上级党委关于开好2025年度基层党组织组织生活会的部署要求，公司党支部于2026年1月召开组织生活会，对照党章党规、对照初心使命、对照职工群众期盼，查摆出理论学习不深入、党建与业务融合不紧、党员教育管理偏松、组织生活不够规范等4个方面问题，逐项建立整改台账，明确责任人和完成时限。截至2026年9月底，4个方面9项整改措施已完成8项，1项正在推进。现将整改落实情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）健全学习机制，推动理论武装走深走实

针对学习计划性不强、学用脱节的问题，修订支部理论学习制度，把学习内容由“临时安排”改为“年初列单”，制定年度学习清单，明确每月集中学习不少于1次、每名党员年度自学不少于24学时。推行“领学+研讨+测试”模式，每次集中学习由1名支委领学、2至3名党员结合岗位谈体会，学习后开展随堂测试，2026年上半年参学党员测试平均分由整改前的72分提高到89分。针对企业生产任务重、集中难的实际，利用班前会、工间休息开设“十分钟微党课”，累计开展26场，覆盖党员和业务骨干310人次。

（二）紧扣生产经营，推动党建与业务同频共振

针对党建工作与生产经营“两张皮”的问题，把支部工作嵌入生产一线，在3个车间设立“党员责任区”，在2个技术攻关项目上组