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扬州市劳动合同范本

一、扬州市劳动合同范本的制定背景与核心定位

（一）范本的制定依据

扬州市劳动合同范本并非凭空创设的文本，而是严格遵循国家法律法规与地方规范性文件要求的实践成果。其核心制定依据是全国人民代表大会常务委员会修正的《中华人民共和国劳动合同法》，这部法律作为规范劳动关系的基本准则，明确了劳动合同订立、履行、变更、解除及终止的全流程规则，为本地范本的框架搭建提供了底层逻辑（全国人大常委会，修正）。在此基础上，江苏省人大常委会修正的《江苏省劳动合同条例》结合江苏作为经济大省的用工特点，对劳动合同的特殊情形、灵活用工细则及争议处理规则做了地方层面的补充，进一步细化了范本的适配性依据（江苏