学得进、记得住、用得上——县委组织部2026年秋季干部教育培训班结业式心得体会与交流发言稿.docxVIP

PAGE

学得进、记得住、用得上——县委组织部2026年秋季干部教育培训班结业式心得体会与交流发言稿

十天全脱产、60学时的课结束，把六种学习方式放在同一批学员身上比了一遍，结论是：讲授管统一口径，研讨管真实难题，案例复盘管处置流程，现场教学管触动和找差距，网络学习管覆盖面，结对帮带管长期转化；方式没有高下，只有适用条件合不合。考核方式决定前面六样会不会落空，结业证不是终点，返岗三十天的清单才是。

一、先把底盘交代清楚：这期班怎么办的，比较才有可比性

各位领导、各位同学：

按班务安排，我代表第三小组作交流发言。结业式上念感想，容易变成表功，我把时间用在比较上：十天里哪些做法在什么条件下管用、在什么条件下会失灵，摆出来给明年办班的同志当参考。

先报底盘。本期班2026年9月中旬开班，为期10天，全脱产封闭管理；学员56人，乡镇38人、县直18人，年龄最大的52岁，在乡镇干了28年，最小的24岁，去年才到岗的选调生。课程共60学时：专题讲授14讲、结构化研讨4场、现场教学3次、案例复盘2场、结业成果汇报1场。纪律按中央八项规定精神从严执行：每日两次签到，晚间安排自习和小组备课，请销假由班主任一支笔审批。

学时口径一并交代：按多年来全国干部教育培训规划的一贯要求，科级及以下干部每年参加脱产培训一般不少于12天或90学时，县处级以上党政领导干部每5年累计不少于3个月或550学时；各地分