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2026年医院培训总结

2026年度，我院深入贯彻落实全国卫生健康工作会议精神及《全国卫生健康人才发展规划（2026-2030年）》部署要求，锚定公立医院高质量发展核心目标，以补齐人才能力短板、提升队伍整体素质为核心，统筹整合院内教学资源、拓展院外合作平台，分层分类推进全员培训工作，全年累计开展各类线下线上培训项目187项，覆盖全院职工21347人次，培训总时长78624学时，培训考核总体合格率96.8%，较2025年度分别实现培训项目增长12%、覆盖人次增长18.2%、总学时增长15.7%、考核合格率提升1.3个百分点，人才队伍建设适配医院发展的能力显著提升，现将全年培训工作情况总结如下：