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护理年度培训计划

为落实《护士条例》《医疗机构护理核心制度》《全国护士规范化培训大纲（试行）》要求，全面提升全院护理人员岗位胜任力，强化护理安全意识，优化护理服务质量，结合医院护理队伍层级结构与临床护理工作实际，制定本年度护理培训实施安排如下：

一、培训对象与层级划分

全院注册护士共216名，按工作年限、职称、岗位胜任力划分为5个层级，同步覆盖护理管理者、专科护士两类专项人群，具体划分标准如下：

1.N0级：入职1年以内、处于护士规范化培训第一阶段的注册护士，共28人，占全院护士总数的12.96%。

2.N1级：入职1-3年、护士职称、完成规范化培训第一阶段考核的注册护士，共62人，占比2