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- 2026-11-08 发布于上海
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大厂办公实操规则制度类经典参考文献
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图11-1客户类别管理典型模式
图11-2以客户为中心的连续阶段
表11-1典型的CRM角色、职责与重要业绩指标
角色职责
重要业绩指标
客户类别管理
将类别获利能力与客户终生价值极大化:
创造客户价值议题,确保各渠道一致性,整合产品与渠道管理,发展策略与业务档案,监督竞争同行对每一类别做的动作
利润/终生价值
市场占有率/长期利润
客户获取至保留比率
专家团队来支持客户类别管理团队
渠道管理
针对客户类别提供最佳渠道组合:
用各类别需求来平衡渠道物流能力,并且探索新渠道机会
策略研究计划的品质与及时性
回复询问的速度
分析结果的及时性与可用性
预测模式的精确度
传递分析结果的速度与效率
渠道管理
针对客户类别提供最佳渠道组合:
用各类别需求来平衡渠道物流能力,并且探索新渠道机会
进入市场渠道成本效率
客户能在需要时得到服务
营销服务管理
让营销活动效率最佳化:
与第三单位互动,以支持营销活动,并提供战略性营销策略,来进行类别管理,让经济范围最大化
回应速度
活动的成本效率
产品管理
提供高
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