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2026下半年事业单位联考备考测算：基于历年真题结构的职测得分模型与时间分配策略

2026下半年的联考真题尚未产生，能测算的不是题目本身，而是历年真题沉淀下来的稳定结构：职业能力倾向测验90分钟100题，综合应用能力120分钟150分。按示例测算，一个正确率中等（约55%~72%）的考生，仅重排时间就能把职测期望分从62.5分提到65.7分；叠加8周定向训练可到71分上下。判断推理和资料分析是杠杆最大的模块，数量关系坚持“全做”在多数情况下净期望为负。文中数字均为基于公开大纲与历年结构的演示测算，须用个人模考参数和当年公告校准。

一、先定口径：真题还没考，我们算的是什么

联考指全