国有企业群众路线专题学习研讨发言稿.docxVIP

在群众路线专题学习研讨会上的发言

各位领导、同志们：

根据本次专题学习研讨安排，我结合支部工作实际，围绕“走好新时代党的群众路线、以过硬作风服务职工群众”作一发言。这段时间，通过集中学习、个人自学和到班组一线调研，我体会最深的一点是：群众路线不是一句抽象的口号，而是国有企业党组织最根本的工作方法，也是检验作风建设成效最直接的尺子。下面，我谈三个方面的认识和打算，不当之处请批评指正。

一、深化认识，把群众路线作为国企党建的根和魂

（一）从理论源头看，群众路线是我们党的生命线

通过学习，我进一步认识到，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，既是世界观，也是方法论。对国有企业而言，职工群众既是企业改革发展的主力军，也是检验我们工作成效的评判者。企业制定的制度、推出的改革、部署的任务，最终都要落到每一名职工的岗位上。离开了职工的理解、支持和参与，再好的规划也难以落地。过去我们有时把群众工作看作“软任务”，觉得不如抓生产、抓指标来得实在，这种认识本身就是偏差。学习之后我更清楚地认识到，群众工作是“硬功夫”，抓得实不实，直接关系队伍的凝聚力、战斗力。

（二）从企业实际看，群众路线是改革攻坚的重要保证

当前，国有企业正处在深化改革、提质增效的关键阶段，机构调整、岗位优化、考核机制完善等举措，都会触及职工切身利益。越是这个时候，越需要把思想工作做在前面、把职工诉求听在实处。我们支部