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2026年互联网职场安全建设制度.docx

2026年互联网职场安全建设制度

第一章总则

第一条制定目的

为应对2026年互联网行业职场安全新形势，应对远程办公普及、人工智能深度应用、数据跨境流动加速等带来的安全挑战，规范职场安全管理流程，保障企业数据资产、员工隐私及业务连续性，构建“主动防御、全员参与、技管结合”的安全体系，特制定本制度。

第二条制定依据

依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》及《生成式人工智能服务管理暂行办法》等法律法规，结合行业最佳实践与企业实际需求制定。

第三条适用范围

本制度适用于企业总部及全球分支机构所有职场场景，涵盖全职员工、实习生、第三方外包人员、远程办公人员及访客；覆盖办公终端、网络设备、服务器、云平台、移动终端等各类资产，以及数据采集、传输、存储、使用、销毁全生命周期管理。

第四条基本原则

1.预防为主：以风险防控为核心，通过技术手段与管理流程结合，降低安全事件发生概率。

2.技管结合：同步推进安全技术体系升级与管理制度完善，实现“技术可防、管理可控”。

3.全员责任：明确“业务部门主责、安全部门统筹、全员参与”的安全责任体系，杜绝“安全仅是安全部门的事”的认知误区。