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辞职信

尊敬的部门领导、公司人事部：

您好！我是设计部室内设计师张明，于2022年3月入职，至今已工作四年零七个月，主要负责住宅与商业空间的方案设计、施工图深化及项目现场配合。经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职，拟于2026年11月23日（即提前三十日通知期满之日）正式离职，请予批准。

提出辞职的主要原因是个人职业规划调整。入职以来，我一直在住宅精装与中小型商业空间方向积累经验，近两年逐步希望向旧建筑改造与空间软装一体化方向深入发展，并计划系统补充相关专业学习。经反复权衡，这一方向与公司当前以批量精装交付为主的业务重心存在差异，为避免影响团队项目节奏，我选择在此时做出调整。此决定纯属个人发展考虑，与公司管理、同事关系及薪酬待遇无关。

在职期间，我先后参与并主导了云栖里住宅样板间、南岸广场餐饮空间、锦华苑精装交付标准手册等项目的设计工作，其中云栖里样板间项目于2024年获公司年度优秀设计奖。这些经历让我从助理设计师成长为能够独立负责全流程的设计师，专业能力与项目统筹能力都得到了实质性提升。感谢公司提供的平台与信任，也感谢部门同事在方案评审、现场配合中给予的支持与包容，这段经历对我而言十分珍贵。

在离职前的这段时间，我将全力做好交接工作：一是整理在手项目的方案源文件、施工图纸与材料清单，形成完整的项目档案并移交指定接手人；二是配合完成南岸广场项目剩余两次现场交底与验收跟进；