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农民工工资支付管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范本公司工程建设项目农民工工资支付管理行为，建立从农民工实名制管理、工资专用账户设立、工资按月支付到工资支付监督的全过程管理机制，保障农民工工资按时足额支付，维护农民工合法权益，防范拖欠农民工工资问题，维护社会稳定，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司所有工程建设项目中使用的农民工工资支付管理活动。涵盖农民工实名制管理、劳动合同签订、考勤管理、工资专用账户管理、工资保证金管理、工资按月支付、工资支付监督等环节。

第三条编制依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）

4.《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕18号）

5.《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》（人社部发〔2021〕53号）

6.《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）

7.公司劳务管理体系文件及施工合同约定

第四条术语和定义

农民工：指在工程建设领域从事施工作业的农村户籍人员。

农民工工资专用账户：指施工总承包单位在银行开设的，专项用于支付农民工工资的账户。

工资保证金：指施工总承包单位按规定存储的，用于支付被拖欠农民工工资的专项资金。

维权信息告示牌：指在施工现场设置的，公示农民工工资支付信息、投诉举