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企业管理核心基础——《中国式管理》

2020年11月11第一版

《中国式管理十周年纪念珍藏版》：

曾仕强教授认为，21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发

扬的时代。

其中，中国式管理是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充

分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。

故此，本书强调管理是以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；

以《易经》为理论基础，合理地因应“同中有异，异中有同”的人事现象；

主张从个人的修身做起，然后才有资格从事管理，而事业只是修身、齐家、

治国的实际演练。

《中国式管理十周年纪念珍藏版》：

自序：

1.到底有没有中国式管理，一直是大家关心的课题。

1依中国人的观点，有没有其实并不重要，能不能产生功效比较要紧。

2.管理必须与当地的风土人情结合在一起，才能够增强效果，所以各地区的管

理哲学不太一样。

1以中国式管理哲学来妥善运用现代管理科学，就是我们心目中真正的中

国式管理，目的只有一个，在于用得有效。