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护士长工作计划2026(通用6篇)

第一篇通用基础版（常规临床内外科、妇产科等科室适用）

（一）核心工作指标

2026年科室护理工作以“保基础、稳运行、提质量”为核心，严格落实护理核心制度，全年达成以下量化指标：基础护理合格率≥95%，特级/一级护理合格率≥94%，护理文书书写合格率≥96%，住院患者满意度≥92%，护士在岗率≥98%，护理不良事件主动上报率较2025年提升12%，住院患者压力性损伤发生率（难免性除外）≤0.02%，跌倒发生率≤0.03%，导管滑脱发生率≤0.01%，急救物品完好率100%。

（二）重点工作任务

1.基础护理提质增效

严格落实分级护理制度，按患者护理级别明确护理内容与频次：特级护理患者实行24小时专人护理，严密观察生命体征与病情变化，基础护理全部由责任护士完成；一级护理患者每1小时巡视1次，每日完成2次晨晚间护理，每周协助患者洗头、修剪指（趾）甲1次；二级护理患者每2小时巡视1次，每日协助完成1次基础护理，鼓励患者自主完成力所能及的生活护理。

成立基础护理质控小组，由1名N2级护士任组长，每周开展2次抽查，每次抽查20名住院患者，重点检查床单位整洁度、患者个人卫生、卧位护理、引流管护理等内容，检查结果当日在科室护士群公示，存在问题责令责任护士24小时内整改，整改完成后由质控组长复查，复查合格率需达100%。每月底汇总基础护理合格率，与护士绩效直接