2026四川泸州市叙永县人民医院神经外科人才储备需求笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、对行政信息采集工作开展评估,能够全面总结行政信息采集的成败情况,为后续的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是:
A.及时率
B.采全率
C.准确率
D.采准率
【答案】:B
【解析】在行政信息采集评估体系中,及时率是用于衡量信息采集效率的指标。及时率关注的是信息在规定时间内被采集到的情况,它反映了采集工作在时间维度上的效率表现。而采全率侧重于衡量采集到的信息是否完整,准确率强调采集信息与真实情况的符合程度,采准率则关注采集到的信息是否是符合需求的精准信息,它们
您可能关注的文档
- 2026广东岭南职业技术学院中层管理岗位招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员笔试题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘办公室综合岗1人冲刺试卷参考答案详解.docx
- 2026下半年陕西事业单位联考铜川市招聘148人冲刺试卷及一套答案详解.docx
- 2026贵州毕节市画廊水韵航运管理有限责任公司第二批面向社会招聘10人冲刺试卷含答案详解.docx
- 2026年芜湖市鸠江区机关事业单位就业见习人员招募备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中煤江南(广东局)招聘39人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东阳江市人民医院临时工招聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026甘肃能化金昌能源化工开发有限公司社会招聘35人笔试题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江西国泰集团所属企业社会招聘3人冲刺试卷含答案详解.docx
- 2026年垃圾焚烧异味疏散演练方案_1.docx
- 2026年家庭医生签约风险人群干预规划.docx
- 2026年汽车零部件行业市场分析与发展前景报告.docx
- 蚌埠市蚌山区2026年辅警招聘考试题库 (答案+解析).docx
- 招聘6人!果洛海东中学2026年面向社会公开招聘校医、会计、出纳及驾驶员笔试题库及答案详解1套.docx
- 招聘6人!果洛海东中学2026年面向社会公开招聘校医、会计、出纳及驾驶员笔试题库及答案详解一套.docx
- 2026-2027学年第一学期湘教版地理八年级上册教学工作总结--依标而教不逾矩,顺学而导有温度.docx
- 2026学年教师班级主题活动设计规划.docx
- 2026-2027学年中职心理健康全一册人教版(2009)第四节 珍视亲情 学会感恩课时测评卷.docx
- 2026年健康科普宣传品进村入户规划.docx
最近下载
- IPG高功率激光器客户培训手册.pdf VIP
- 中建八局新建堤防挡土墙专项施工方案(78P).docx
- 新教材人教版高中地理选择性必修1全册各章节知识点考点重点难点归纳总结.doc VIP
- 干细胞制剂质量控制及临床前研究指导原则(试行.docx VIP
- 2025年全国煤炭行业经济运行情况.pdf
- IPG高功率光纤激光器培训手册20141228.docx VIP
- 2024年煤炭行业经济运行报告.pdf VIP
- 【大族-内部培训】大功率激光切割机IPG培训教程修正版.pptx VIP
- 资料ipg光纤激光器基础培训.pptx VIP
- 人教版八年级上册数学测试题:14.1.4整式的的除法练习题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)