面试记录表大厂规则制度类经典参考文献.docxVIP

大厂办公实操规则制度类经典参考文献

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2.23面试记录表

姓名

年龄

可到岗时间

申请职位

单位/部门

打分标准：1.不可接受，2.一般，3.可接受，4.良好，5.优秀

摘要

分数

评语

（可加附页说明）

人力资源部打分

用人部门打分

职务要求

a.教育程度

b.工龄或经验

c.相关工作技能

个人特征

a.外表

b.态度

c.沟通能力

总体评价

下一轮面试（）不适合（）录用（）

备注：

人力资源部

面试人签名

日期

项目组

面试人签名

日期