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职场虚拟现实培训伤害认定

引言

近年来，虚拟现实技术在职业培训领域的应用范围持续扩大，从高危行业的应急演练、特种作业操作模拟，到服务行业的沟通场景实训、通用职场技能培训，沉浸式VR培训凭借低风险、高还原、可重复的优势，成为越来越多企业提升培训效率的选择。国内相关人力资源研究机构的调研显示，制造业、能源、建筑等高危行业的VR培训渗透率已经超过三成，相关涉培训伤害的劳动者申诉量也呈现逐年上升的趋势（中国人力资源开发研究会，2023）。由于VR培训的场景特殊性，其衍生的伤害类型既包括传统的物理外伤，也涵盖隐性的生理损伤与心理创伤，现有职业伤害认定体系尚未针对这类新型伤害出台明确的裁量规则，导致不少劳