2026年家校沟通工作考核评分表.docx

2026年家校沟通工作考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：各中小学校（含公办、民办）、学校行政管理人员、班主任、学科教师

考核总分：1000分，其中学校层面500分，个人层面（班主任/学科教师）500分

结果应用：考核得分≥900分为优秀，800-899分为良好，600-799分为合格，600分为不合格；优秀等级学校纳入年度教育系统评优优先推荐名单，不合格学校由教育主管部门约谈主要负责人并责令3个月内整改；个人考核结果与职称评定、绩效工资、评优评先直接挂钩。

第一部分学校层面考核指标（总分500分）

一级指标1：家校沟通制度建设（100分）

二级指标