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2026年人力资源《培训课程推广策略》技能测评卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内。每题1分，共20分）

1.在制定培训课程推广策略时，首先需要考虑的核心环节是？

A.选择推广渠道

B.确定推广预算

C.进行目标受众分析

D.准备推广文案

2.某公司计划推出一项面向全体员工的数字化技能提升课程，在推广初期，最优先考虑的受众细分维度可能是？

A.员工年龄

B.员工当前岗位所需技能与数字化技能的差距

C.员工绩效水平

D.员工所在的部门层级

3.以下哪种沟通方式最适用于向高层管理者阐述某项内部培训课程的战略价值？

A.通过内部社交媒体平台发布课程通知

B.在全员大会上进行课程宣讲

C.发送详细的课程价值分析报告

D.组织小范围的目标用户进行体验

4.企业内网、内部邮件系统、企业微信/钉钉群等属于哪种类型的培训推广渠道？

A.线下传统渠道

B.线上专业平台渠道

C.线上内部社交渠道

D.线下口碑传播渠道

5.设计培训推广信息时，强调课程能够帮助员工获得哪些具体技能提升或职业发展机会，主要是为了吸引受