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2026年湖南省人力资源管理师考点巩固试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬福利管理

D.培训与开发

2.在人力资源规划中，确定组织未来所需人员类型和数量所依据的主要信息是（）。

A.组织的战略目标

B.当前的员工队伍结构

C.外部劳动力市场状况

D.以上都是

3.根据工作说明书的要求，采用科学的测评方法对求职者进行筛选，以判断其与岗位的匹配程度的过程是（）。

A.招聘决策

B.面试

C.背景调查

D.考核与录用

4.观察法属于工作分析方法中的一种，其主要优点是（）。

A.成本低廉，适用范围广

B.信息准确、直观具体

C.可操作性强，易于实施

D.可量化程度高

5.岗位评价的主要目的是（）。

A.确定岗位的技能要求

B.判断岗位的劳动强度

C.评定岗位的相对价值

D.明确岗位的职责范围

6.在绩效管理过程中，主管与员工就