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人力资源管理师四级专业技能真题及答案

一、简答题（本题共3题，每小题10分，共30分）

1.请简述企业组织信息采集的基本原则，以及正式调研前开展非正式调研的常用方法。

2.请简述员工招聘过程中人员初步筛选的基本流程，以及简历筛选环节的核心关注要点。

3.请简述企业新员工入职培训的核心内容构成，以及培训效果跟踪评估的常用方法。

二、计算题（本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）

某机械加工企业2024年二季度计划生产B型精密轴承配件180000件，经工艺部门核定，单配件工时定额为0.5标准工时。根据企业近2年的生产运营数据统计，一线生产员