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2026年团队协作能力训练模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据彼得·圣吉的五阶段模型，团队发展过程中，成员之间开始建立信任，形成小团体，这个阶段是（）。

A.形成阶段

B.化解阶段

C.规范化阶段

D.执行阶段

E.变革阶段

2.贝尔宾团队角色理论中，被称为“协调员”的角色，其主要特点是（）。

A.善于提出创新性想法

B.能够协调团队内部关系，促进团队合作

C.善于制定计划和目标

D.善于监督和控制团队进程

E.善于处理危机和冲突

3.以下哪些属于有效沟通的原则？（）

A.明确沟通目标

B.选择合适的沟通渠道

C.积极倾听

D.使用简洁明了的语言

E.及时反馈

4.冲突管理的策略中，强调通过协商和妥协来解决冲突，这种策略是（）。

A.合作

B.竞争

C.迁就

D.避免冲突

E.分散

5.团队建设活动中，以下哪项活动不利于增强团队成员之间的信任？（）

A.集体出游

B.团队拓展训练

C.小组讨论

D.个人绩效考核