广州市海珠区2026年社工岗位考试题目及答案.docxVIP

广州市海珠区2026年社工岗位考试题目及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《广州市海珠区社区工作者管理实施细则（2025年修订）》，海珠区社区工作者的薪酬体系由基础薪酬、绩效薪酬、工龄补贴和（）构成。

A.住房补贴B.岗位津贴C.节日福利D.专项奖励

答案：D

解析：海珠区2025年修订的社区工作者薪酬管理文件明确，薪酬结构包含基础薪酬、绩效薪酬、工龄补贴、专项奖励四部分，专项奖励主要用于表彰在基层治理、应急处置、民生服务中作出突出贡献的在岗社工，住房补贴、节日福利按广州市统一规定从工会经费或福利经费列支，不纳入岗位薪酬构成。

2.海珠区正在推进的“15分钟党群服务圈”建设要求，社区居民从居住地步行15分钟范围内可到达的党群服务阵地不包含（）。

A.社区党群服务中心B.小区党群服务站C.街道政务服务中心D.楼宇红联共治点

答案：C

解析：街道政务服务中心属于街道级政务服务阵地，服务辐射半径一般为2-3公里，超出15分钟步行覆盖范围；海珠区15分钟党群服务圈聚焦社区、小区、楼宇、网格四级微阵地，实现居民就近办小事、找服务、解难题。

3.下列不属于海珠区2026年社工重点服务领域的是（）。

A.城中村来穗人员融合服务B.老旧小区适老化改造跟进服务C.跨境电商企业招商对接服务D.困境