2026重庆科技大学考核招聘事业单位17人(第一批)冲刺试卷
第一部分单选题(50题)
1、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则,不得编制()预算。
A.年度
B.支出
C.收入
D.赤字
【答案】:D
【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则,这意味着收入要能够覆盖支出,确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算,编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则,所以事业单位不得编制赤字预算。
2、张某打算去窃取李某停放在楼下的电动车,当张某将电动车的大锁打开,正准备骑上车时,李某从楼上下来,看到张某后便将其抓住。张某的行为属于()。
A.犯罪
您可能关注的文档
- 2026海南西部中心医院招聘编外护理专业技术人员15人 (第一号)备考题库及一套答案详解.docx
- 天津市部分事业单位招聘汇总(29人)「2026-9-18」笔试题库带答案详解.docx
- 2026江苏南京仲裁委员会办公室招聘1人笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘政府雇员(非编制人员)1人冲刺试卷及一套答案详解.docx
- 2026年甘肃省陇南市西和县直(所属)事业单位选调13人冲刺试卷及答案详解一套.docx
- 2026年马鞍山含山县供销社资产管理中心公开招聘工作人员2名冲刺试卷及参考答案详解1套.docx
- 中国五冶集团有限公司2027届校园招聘冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 2026江苏苏州常熟市董浜镇国有(集体)公司招聘工作人员9人笔试题库及完整答案详解一套.docx
- 2026西藏林芝米林市米雅投资管理有限公司招聘总经理及副总经理2人备考题库带答案详解.docx
- 2026内蒙古呼伦贝尔鄂伦春自治旗克一河镇招聘城镇公益性岗位人员1人冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 人教版八年级上册数学测试题:14.1.4整式的的除法练习题.docx VIP
- 华为员工股权激励方案实施细则(完整版).docx VIP
- 2025-2030中国商业银行对公业务转型方向与策略分析报告.docx VIP
- (共11页PPT)3哲学家进餐问题.pptx VIP
- 律商联讯-知识产权领域的AI汲取知识产权领袖洞见,把握人工智能影响,前瞻布局,迎接未来.pdf
- 省级优秀课件中图版(2019)高中地理必修第一册第二章第三节大气受热过程与热力环流---热力环流.pptx VIP
- 学前儿童急症救助与突发事件应对:被冒领与走失的应急处理与预防PPT教学课件.pptx
- 建筑高级职称答辩试题及答案2025年新版.docx
- 第五节营养与痛风演示文稿.ppt VIP
- 2.2.2 热力环流 课件 高中地理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)