2026学年教师师徒听课评课提质规划.docx

2026学年教师师徒听课评课提质规划

一、指导思想

以新时代基础教育课程改革要求为核心，以《新时代基础教育强师计划》为政策依据，聚焦教师专业成长核心需求，充分发挥骨干教师传、帮、带作用，通过精准化、序列化、可量化的听课评课活动，破解传统师徒结对“重形式轻实效、重听课轻评课、重经验轻反思”的痛点，打通新教师入职适应、青年教师能力提升、骨干教师辐射引领的全链条成长路径。2026学年目标为：结对师徒覆盖率100%，新教师教学常规达标率100%，教龄3-5年青年教师校级优质课获奖率较上学年提升30%，骨干教师指导成果纳入职称评审、评优评先权重不低于15%，切实以听课评课提质推动课堂教学质量整体升级。