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2026年全院护士分层分级培训行动计划

一、培训目标

（一）总体目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《护士执业资格考试办法》《临床护理实践指南（2022版）》为政策依据，结合我院“十四五”护理发展规划收官期质量提升要求，2026年全院护士分层分级培训覆盖率100%，各层级护士培训合格率≥95%，护理核心制度、应急技能、专科护理操作考核通过率100%；实现新护士岗位胜任力达标率100%，专科护士核心能力较2025年提升15%，护理不良事件发生率较2025年下降10%，患者护理满意度≥97.5%，构建“能级对应、精准赋能、阶梯进阶”的护士培训体系，为临床护理质量安全、护理学科发