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劳动关系协调三级练习题库(含答案解析)

一、单项选择题（共15题）

1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循的首要原则是（）

A.公平原则

B.合法原则

C.平等自愿原则

D.诚实信用原则

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。其中合法原则是首要原则，只有合法的劳动合同才能产生法律效力，其他原则都必须以合法为基础。

2.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限1年以上不满