医院绩效考核方案 医院绩效考核实施方案.docx

医院绩效考核方案医院绩效考核实施方案

1考核组织与职责分工

1.1组织架构

建立三级考核组织体系，确保考核工作公平、公正、有序推进：

（1）绩效考核领导小组：由院长任组长，党委书记、分管副院长任副组长，领导班子其他成员及医务科、护理部、财务科、人事科、院感科、医保科、信息科、病案统计室、党办、纪检监察室主要负责人为成员，为考核工作最高决策机构。

（2）绩效考核执行办公室：设在运营管理部，配备3名专职绩效考核人员，由运营管理部主任任办公室主任，负责考核日常组织、数据汇总、结果核算、档案管理等具体工作。

（3）考核申诉委员会：由工会主席任主任，职工代表5名、纪检监察室工作人员2名、外聘医疗管