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员工手册编排技巧

《员工手册》主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、

劳动义务以及联系方式问题的解答，即作为物业管理公司员工身份的

要求。在这方面，员工通过《员工手册》的学习，可做到无师自通，

了解公司的概况和作为员工所拥有的权利及应尽的义务。

《员工手册》的制订有二方面的依据。第一是依据《劳动法》；

第二是依据物业管理工作的特点。其具体内容包括以下几个方面：

１.总经理致辞；

２.公司简介；

３.公司组织系统及主要部门结构的图示说明；

４.劳动条例；

５.员工福利；

６.员工守则；

７.奖励与惩罚；

８.安全消防；

９.附则。

下面是新加坡江山财团物业管理部《员工手册》中有关工作守则

的节录。仅供参考。

示例：

员工守则

（一）管理人员须保持制服整齐清洁，仪表端庄、精神饱满。