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- 2026-11-10 发布于湖北
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2026年心理咨询师实习培训讲义1
目录01第一章培训目标02第二章心理咨询基础理论03第三章心理咨询技术操作04第四章多平台咨询实务05第五章咨询伦理与法律06第六章案例分析实践07第七章实操演练环节2
01第一章培训目标3
培训目标设定2026年心理咨询师实习的核心能力要求已明确为:需掌握认知行为疗法(CBT)基础模型,能在6个月内独立完成焦虑障碍初步评估,并熟练应用至少3种情绪调节技术。以2025年某三甲医院实习数据为例,仅32%的实习生能通过真实案例的伦理决策考核。本章节将详解如何通过《实习能力框架》中的四维度培养达成这一目标。具体操作需参照APA2019版伦理准则制定个人发展计划,建议每周投入至少8小时进行案例督导。4
实习能力框架1基础理论应用要求实习生能在30分钟内完成PTSD案例的DSM-5轴一轴二诊断,以2024年某大学附属心理科案例库数据为准,需处理至少20个完整案例。2多平台服务规范需通过视频咨询系统完成5次完整咨询流程,参考美国心理学会APA2020年远程咨询指南中的会话质量评估指标。3危机干预能力要求在2分钟内启动自杀风险评估流程,以BCH危机干预手册第7版为标准操作手册。4自我督导建设需每周完成1次个人成长日志,包含反移情案例分析,参照Bozic(2021)反移情评估工具。5
评估标准说明1理论知识量化标准要求理论考核中精神分析部分得
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