2026四川金河磷矿有限公司社会招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、__________________。为平衡数据利用和个人权益保护之间的关系,我国法律禁止的仅是违反国家规定,未取得个人同意,非法获取、出售、提供公民个人信息的行为,并不是只要从事与个人信息相关的业务就涉嫌犯罪。也就是说,取得特定信息主体同意后,对其人脸识别信息进行验证,并不属于违反国家有关规定的情况。但在大数据时代,海量的数据收集、多元化的数据利用使得建立在信息主体充分知情基础上的明示同意更加难以实现
您可能关注的文档
- 2026华能云南滇东能源有限责任公司大学毕业生招聘(60人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026华能内蒙古东部能源有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026华能新能源股份有限公司蒙西分公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026华能霞浦核电有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南京玻璃纤维研究设计院有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南方+客户端招聘编辑编导笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南方公司(江西铜业(深圳)国际投资控股有限公司)社会校园招聘拟录用人选和部分岗位招聘(广东)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南粤集团所属澳华公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南陵县县属国有企业放宽公开招聘管理层及工作人员部分岗位条件笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026去哪儿旅行校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)