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集团员工满意度调查问卷

【填写说明】

1.本次调查为集团年度常规员工满意度调研，核心目的是全面、真实掌握全体员工的工作感受，系统识别经营管理、员工服务、体系运行中的优势项与短板项，为集团优化制度流程、完善保障体系、提升组织效能、改善员工体验提供精准的数据支撑，调研不搞形式、不走过场。

2.本次调查严格执行匿名调研规则，所有问卷原始数据由集团人力资源中心员工关系部安排专人统一归集，数据处理全程脱敏，仅开展全集团、各产业板块、各序列群体维度的统计分析，不向任何二级单位、部门提取个人答卷或10人以下小团队的明细答卷数据，所有填写内容严格保密，不与员工个人绩效考核、职级调整、评优评先、岗位异动等任何人事决策挂钩，请您完全根据自身真实感受作答，无需有任何顾虑。

3.为保证调研数据的有效性，问卷所有题目如无特殊标注均为必答题，逐题作答完成后方可提交。其中评分类题目统一采用5级李克特计分规则：1分代表非常不满意/非常不符合，2分代表不满意/不符合，3分代表一般/不确定，4分代表满意/符合，5分代表非常满意/非常符合；多选类题目已标注最多选择数量，请您优先选择感受最强烈的选项，选择“其他”选项时可根据个人意愿补充具体内容；开放题请尽量结合自身工作实际提出具体、可落地的想法或问题，避免空泛表述。

4.本次调研形成最终分析报告后，集团将针对员工反映集中的共性问题建立专项整改台账，明确整改责任部