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(2026年)康复科工作制度

2026年版医疗机构康复科工作制度，依据《“十四五”康复医疗服务体系建设规划》《医疗机构临床康复科建设与管理指南（2025修订版）》《2025年国家康复医疗质量控制指标》及《中华人民共和国个人信息保护法（2024修订）》等法律法规与行业标准制定，适用于各级各类综合医院、专科医院、康复医院及基层医疗卫生机构设置的康复科，覆盖住院康复、门诊康复、居家康复、社区康复等所有康复服务场景，以及康复科开展的科研、教学、培训等活动，旨在规范康复医疗行为、保障患者就医安全、提升康复服务同质化水平与临床效果。

总则

工作原则

康复科工作需严格遵循五大核心原则：一是以患者为中心，结合患者年龄、病情、社会背景制定个性化康复方案，充分尊重患者知情权与选择权；二是安全第一，严格执行各项操作规范与质量控制标准，杜绝医疗不良事件发生；三是精准康复，依托标准化评估工具、智能康复设备与多学科协作机制，实现康复方案的精准化与个体化；四是数字化赋能，推广智能康复设备、远程康复服务与AI辅助诊疗技术，提升康复服务效率与覆盖范围；五是依法执业，严格遵守国家医疗卫生法律法规与行业规范，确保所有诊疗行为合规合法。

岗位责任制度

康复科主任岗位职责

全面负责科室医疗、教学、科研、行政管理全流程工作：制定科室年度发展规划与学科建设目标，统筹推进神经康复、骨科康复、儿童康复、老年康复等亚专科建设；组织开