医院科主任工作手册
一、岗位权责与履职边界
(一)核心职责
作为科室行政与业务第一责任人,全面负责科室医疗质量安全、运营管理、人才培养、科研教学、行风建设、应急处置等各项工作,对科室整体发展规划的制定与落地负首要责任。具体包括:牵头落实国家医疗卫生行业政策法规及医院各项规章制度,完成医院下达的年度工作目标与考核任务;统筹科室医疗资源配置,保障日常诊疗工作有序开展;牵头医疗质量与安全管控,防范医疗风险;推动学科建设与人才梯队培养,提升科室核心竞争力;落实公立医院绩效考核及DRG/DIP付费改革要求,提升科室运营效率;负责科室医德医风与廉政建设,维护患者合法权益;牵头处置科室突发医疗事件、公共卫生
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