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- 2026-11-10 发布于广东
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2026管理学冲突考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.冲突管理中，强调满足自身需求而忽视他人需求的策略是（）
A.回避B.竞争C.妥协D.合作
2.以下哪种情况最易引发冲突（）
A.目标一致B.资源充足C.职责不清D.沟通顺畅
3.组织内部门间因利益分配不均产生的冲突属于（）
A.人际冲突B.群体冲突C.个体内心冲突D.外部冲突
4.冲突产生的根源不包括（）
A.沟通差异B.结构差异C.个体差异D.目标一致
5.当冲突双方势均力敌且都有重要利益时，适宜采用
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