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项目部各部门岗位职责

为规范项目施工管理，明确各部门工作权责、规范工作流程、压实岗位责任，保障项目质量、安全、进度、成本、合规管控有序落地，高效完成项目建设目标，结合工程项目实际情况，制定本项目部各部门岗位职责，适用于项目部所有职能部门及在岗工作人员。

一、综合办公室

综合办公室是项目部综合统筹、行政保障、后勤服务、人事管理的核心职能部门，负责统筹项目日常行政事务、对内对外协调、文书档案、后勤保障及人事劳资等工作，保障项目整体运营高效有序。主要岗位职责如下：

负责项目部各类文件、通知、制度的起草、审核、印发、传达及督办工作，落实公司及项目部各项决策指令，跟踪督促各部门工作落地，确保政令畅通。

统筹项目部文秘、档案管理工作，负责工程资料、行政文件、合同台账、会议纪要等各类资料的收集、整理、归档、保管及查阅管理，建立标准化档案管理体系，保障资料完整可追溯。

负责项目部人事管理工作，包含人员招聘、考勤统计、绩效考核、岗位调配、员工培训、劳资台账建立、工资核算上报，落实员工社保、工伤保险等合规保障工作。

承担项目部对外对接、来访接待、会务组织、对外宣传、证照年审、外联协调等工作，维护项目对外良好形象，协调处理属地政府、合作单位的日常对接事宜。

负责项目部后勤保障工作，涵盖办公物资、劳保用品、生活用品的采购、登记、发放、管控，办公区域、宿舍、食堂的日常管理，车辆调度、维护及安全管理，保障办