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(2026版)反三违培训试题及答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.“三违”是指违章指挥、违规作业和（）。

A.违反劳动纪律

B.违反规定

C.违反制度

D.违反章程

答案：A。“三违”即违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，这是安全生产领域对常见违规行为的统称，违反劳动纪律包括擅自离岗、串岗、睡岗等行为，对安全生产有极大危害。

2.以下哪种行为属于违章指挥？（）

A.要求员工在未采取防护措施的情况下进入受限空间作业

B.员工未按操作规程操作设备

C.员工在工作时间玩手机

D.员工不遵守考勤制度

答案：A。违章指挥是指企业负责人或有关管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定，对从业人员进行错误的指挥。要求员工在未采取防护措施的情况下进入受限空间作业，会使员工面临极大的安全风险，属于典型的违章指挥行为。B选项属于违规作业，C和D选项属于违反劳动纪律。

3.违规作业是指员工在生产过程中，违反（）的行为。

A.企业管理制度

B.操作规程

C.劳动纪律

D.安全法规

答案：B。违规作业主要是指员工在生产过程中不按照操作规程进行操作的行为。操作规程是为了保证生产安全和产品质量而制定的具体操作步骤和要求，违反操作规程容易引发安全事故。企业管理制度范围较广，劳动纪律侧重于员工的出勤、工作态度等方面，安全法规是宏观