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2026年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》全真模拟试卷及参考答案（八）

考试说明：本试卷依据最新初级经济师人力资源管理考试大纲编写，贴合真题命题规律、考点分布、难易梯度，题目全新原创、无重复旧题。试卷满分100分，考试时长90分钟，包含单项选择题70题（每题1分，共70分）、多项选择题15题（每题2分，共30分）。全篇保留固定题目序号、无自动编号，试题与答案完全分离，适用于考前全真模拟自测、考点查漏补缺、答题节奏训练。

一、单项选择题（共70题，每题1分，共70分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.个体顺利完成某种活动所必备的心理特征是（）。

A.气质

B.能力

C.性格

D.动机

2.黏液质气质类型的典型特征是（）。

A.活泼敏捷、善于交际

B.安静沉稳、耐受性强、反应迟缓

C.情绪冲动、精力旺盛

D.敏感细腻、多愁善感

3.态度的核心成分是（）。

A.认知成分

B.情感成分

C.行为倾向成分

D.意志成分

4.最初接触的信息对后续知觉产生的重大影响，该知觉偏差是（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.刻板效应

D.投射效应

5.马斯洛需求层次理论中，属于成长性需求的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.归属与爱的需求

6.赫茨伯格双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。

A.