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全国通用人力资源管理知识解读及考试.docx

全国通用人力资源管理知识解读及考试.docx

    全国通用人力资源管理知识解读及考试

    考试时长：120分钟满分：100分

    全国通用人力资源管理知识解读及考试试卷

    考核对象：人力资源管理专业学生、行业从业者

    题型分值分布：

    -判断题（20分）

    -单选题（20分）

    -多选题（20分）

    -案例分析（18分）

    -论述题（22分）

    总分：100分

    ---

    一、判断题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的核心目标是提升组织绩效。

    2.非正式沟通在组织内部具有不可替代的作用。

    3.绩效考核只能通过量化指标进行评估。

    4.员工培训与开发是人力资源管理的重要职能。

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