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继续教育培训方案模板（护士）

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继续教育培训方案模板（护士）

为贯彻落实《中华人民共和国护士条例》及相关卫生健康行业继续教育管理规定。并且适应新时代医疗健康事业发展对护理专业人才能力素质提出的更高要求，结合本院护理队伍现状及临床工作实际，特制定本方案。本方案执行周期为2024年1月至2025年12月。并且适用范围为本院全体在岗护士，覆盖临床一线、护理行政、教学科研等不同岗位类别。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）医院护理部职责定位7

（二）科室继续教育小组职责定位9

（三）护士个人职责定位10

（四）量化履职标准与追责奖惩11

三、重点任务与专项行动12

（一）分层分类培训体系建设14

（二）线上线下混合式培训模式15

（三）临床实践能力提升行动16

（四）人文关怀能力专项提升17

四、实施步骤与时间安排19

（一）前期筹备阶段（2023年12月）20

（二）中期实施阶段（2024年1月-2024年12月）21

（三）后期运维调整阶段（2025年1月-2025年12月）22

五、资源统筹与保障部署23

（一）组织保障25

（二）经费保障26

（三）监督保障27

（四）应急保障28

六、考核评价与奖惩机制30

（一）考核评价体系31

（二）奖惩措施32

（三）考